女子花12万谋事业编未果起诉退款 违规求职被判无效。一名女子因求职心切,花费12万元寻求行政事业编岗位,最终未能如愿上岗且余款迟迟无法追回,遂将此事诉至法院。济南市历下区人民法院审结了这起特殊的委托合同纠纷案,认定当事人为绕过正规招聘流程、以金钱换取岗位竞争优势所签订的《岗位推荐培训协议》无效,判决涉事科教公司返还当事人剩余3万元款项,并支付相应资金占用利息。法官提醒,花钱买岗属于违规求职行为,破坏公平竞争的就业秩序,损害社会公共利益复牌后怎么操作,市民切勿触碰法律红线。
配资炒股为了找到满意的工作,付女士与某科教公司签订了《岗位推荐培训协议》,约定由该公司推荐她就职于某集团公司行政事业编岗位,并提供岗前培训服务,付女士需支付12万元培训就业服务费。然而,付女士并未如期上岗,且某科教公司收取的服务费也未全部退回。无奈之下,付女士将某科教公司告上法庭。
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2023年9月,某科教公司(甲方)与付女士(乙方)签订《岗位推荐培训协议》,约定甲方为乙方推荐某集团公司行政事业编岗位并提供岗前培训服务,乙方需先行支付12万元定金,待乙方入职确定岗位编制后再支付6万元尾款。协议规定,若甲方未能在一个月内安排乙方面试并上岗,或乙方在入职前三天放弃,则甲方需全额退还12万元定金。某科教公司出具了加盖公章及唯一股东签字的收款收据。付女士提供了付款截图和退款明细,证明已支付12万元,但仅收到9万元退款,尚有3万元未退回。
历下法院审理认为,原被告双方形成委托合同关系,但合同内容实质上是企图通过非正常途径让原告进入相关单位,扰乱了正常的公正竞争就业环境,损害社会公共利益,因此合同无效。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,合同无效后,被告某科教公司应返还原告付女士剩余款项3万元并支付相应资金占用利息。
主审法官刘春晖指出,本案中的委托合同实质为职业中介合同,但从具体条款来看,并不具备职业中介合同的特点,而是试图以金钱换取竞争优势,破坏了公平竞争的就业秩序,违背公序良俗,故合同无效。
法官提醒,类似花钱托关系、付高额服务费换取事业编制岗位的协议因破坏公平就业秩序、违背公序良俗属无效合同,市民切勿轻信花钱买岗的求职捷径复牌后怎么操作,以免触碰法律红线。
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